“Hermanos míos, yo les ruego, de parte de nuestro Señor Jesucristo, que se pongan todos de acuerdo y que no haya divisiones entre ustedes. Al contrario, vivan unidos y traten de ponerse de acuerdo en lo que piensan”. 1 Corintios 1:10-11 (TLA)
Si no trabajas en armonía con otras personas, vas a ser muy infeliz en tu vida.
¿Qué necesitas aprender para trabajar con otras personas?
Primero, aprende a cooperar con otros. La iglesia de filipos envió un hombre llamado Epafrodito a Roma con ayuda financiera para Pablo mientras estaba en prisión. Filipenses 2:25 dice: “Ahora bien, creo que es necesario enviaros de vuelta a Epafrodito, mi hermano, colaborador y compañero de lucha, a quien vosotros habéis enviado para atenderme en mis necesidades” (NVI). Al llamar a Epafrodito su hermano, colaborador y compañero de lucha, Pablo estaba describiendo la vida y ministerio como una familia, un compañerismo y una lucha. Como creyentes, estamos en la misma lucha juntos contra Satanás, y necesitamos apoyarnos unos a otros. El mejor lugar para cooperar con otros es en la iglesia.
Segundo, aprende a ser considerado. Pablo está hablando de Epafrodito de nuevo en Filipenses 2:26 “Él los extraña mucho a todos y está afligido porque ustedes se enteraron de que estaba enfermo” (NVI). Este versículo incluye dos ejemplos de consideración. Pablo es visto por su compañero con nostalgia y consideración, y a Epafrodito lo extrañan y anhelan ver los Filipenses. Entre más te intereses y consideres las necesidades, las dudas, y temores de otras personas, más feliz serás. Si no te preocupas por los demás, si no tomas en cuenta sus problemas y necesidades, vas a tener un matrimonio o amistad o ambiente laboral infeliz.
“Cultivar una vida en comunidad y compañerismo” toma tiempo y esfuerzo. Como un jardín requiere ser cultivado para dar fruto, tus esfuerzos cosecharán el fruto de la felicidad y de relaciones más fuertes.
Reflexiona sobre esto:
¿Por qué a veces es más difícil llevarse bien con personas que son parte de la iglesia y con quienes ministras?
¿Cuáles nuevas prácticas puedes adoptar para cultivar la cooperación y consideración entre tu grupo del ministerio o compañeros de trabajo?
¿Cómo has crecido personalmente a causa de que la consideración fue un gesto de bondad de alguien hacia ti?